Qu'est-ce qu'un chef de file fractionnaire ?

Chefs de file fractionnaires - Martens und Kollegen

Un Fractional Executive, également connu sous le nom de cadre à temps partiel, est un cadre expérimenté qui offre aux entreprises du temps et des compétences à temps partiel. Contrairement à un manager ou à un C-level à temps plein, qui est employé à plein temps dans une entreprise, un Fractional Executive travaille souvent pour plusieurs entreprises à la fois et partage son temps en conséquence.

Domaines d'application des exécutifs fractionnaires

Gestionnaire de fractionnement - Martens und Kollegen

Les services offerts par un Fractional Executive peuvent varier d'une entreprise à l'autre, mais en général, ils comprennent l'aide à la prise de décisions stratégiques, l'aide à la mise en œuvre de projets, l'aide à la gestion d'équipes et l'aide à l'amélioration des processus d'entreprise.

Les cadres fractionnaires se trouvent de manière fonctionnelle dans les domaines de la direction d'entreprise (CEO, COO), des ventes et du marketing (CSO, CMO) ou de la gestion du changement(CPO, CRO).

Un Fractional Executive apporte généralement une vaste expérience acquise dans différents secteurs et entreprises, qu'il peut utiliser pour résoudre les problèmes de ses clients et les aider à atteindre leurs objectifs.

Différences avec le manager par intérim

Un Fractional Executive se distingue d'un manager intérimaire en ce qu'il établit généralement une relation à long terme avec une entreprise et agit en tant que membre de l'équipe de direction. En revanche, un manager par intérim est généralement engagé pour une période déterminée afin d'effectuer une tâche spécifique et n'a généralement pas de rôle à long terme au sein de l'entreprise.

Chefs de file fractionnaires - Martens und Kollegen

Fractional Executive réserver

Dans l'ensemble, une entreprise Fractional Executive offre la possibilité de bénéficier de l'expérience et du savoir-faire d'un cadre expérimenté sans les coûts et les obligations d'un cadre à temps plein. Cela peut être particulièrement avantageux pour les petites entreprises ou les entreprises en phase de croissance qui ne peuvent pas se permettre de recourir à un cadre supérieur à temps plein ou qui ne souhaitent pas encore s'engager à long terme à ce stade.

L'utilisation d'un Fractional Executive représente une possibilité intéressante de profiter immédiatement et à long terme d'un savoir-faire commercial et de mettre en œuvre sa propre idée avec des connaissances d'experts. Sven Martens est Fractional Executive de Düsseldorf.